(Remote) Recruiter

Bahagia Jaya Fruit ยท ๐Ÿ“ Tigaraksa, Banten ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

Bahagia Jaya Fruit sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja secara remote dan memiliki fleksibilitas waktu yang tinggi.

Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis data, dan dedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan rekrutmen kami.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penelitian, penyaringan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
  • Membuat dan mengelola database kandidat dan posisi yang tersedia.
  • Menghubungi dan menjalin hubungan dengan kandidat potensial melalui berbagai saluran.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan wawasan kepada manajemen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analisis data dan penggunaan alat rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
  • Pengalaman dalam rekrutmen remote adalah plus.
  • Berpengalaman dengan peralatan rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah keuntungan.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasianalisis datapenggunaan alat rekrutmenkemampuan manajemen waktukemampuan kerja timdan kemampuan adaptasi.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait