Training Officer

PT Cemerlang Pancaran ยท ๐Ÿ“ Samarinda ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Cemerlang Pancaran, perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Training Officer yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pelatihan di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam pencapaian visi tersebut.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki keahlian dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, kami ingin Anda bergabung dengan tim kami di Samarinda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi untuk posisi ini.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan peserta.
  • Melaksanakan pelatihan dengan menggunakan metode dan teknologi yang paling efektif.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
  • Memberikan umpan balik kepada peserta pelatihan dan memberikan saran untuk perbaikan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan bahwa pelatihan dilakukan dalam batas anggaran.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.
  • Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan bahwa pelatihan dilakukan dalam batas anggaran.
  • Kemampuan untuk membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan atau pengembangan sumber daya manusia adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan presentasikemampuan manajerialkemampuan teknis dalam bidang pelatihankemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan komunikasi yang baik
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait