HR & Administrative Executive - Talent Acquisition & Employee Relations Specialist

Bergabunglah dengan CY Plastic Recycling sebagai HR & Administrative Executive dan mainkan peran utama dalam membentuk tenaga kerja kami di Bali. Posisi dinamis ini menggabungkan perekrutan talenta, kinerja administratif, dan hubungan karyawan untuk mendorong organisasi kami. Di CY Plastic Recycling, kami berkomitmen untuk mengelola sampah plastik dengan cara yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, dan kami membutuhkan orang-orang yang berbakat untuk mendukung visi kami.

Sebagai HR & Administrative Executive, Anda akan menjadi pusat perhatian kami di Bali. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk mengelola proses perekrutan, memastikan operasional administratif berjalan lancar, dan membangun hubungan yang kuat dengan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti BambooHR, Microsoft Office Suite, dan Google Workspace untuk membantu Anda dalam tugas sehari-hari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola seluruh proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menawarkan pekerjaan kepada calon yang layak.
• Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelidiki keluhan dan memberikan dukungan yang diperlukan.
• Mengelola operasional administratif, termasuk mengatur jadwal, mengatur pertemuan, dan menyelenggarakan acara perusahaan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses perekrutan.
• Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam industri pengelolaan sampah plastik.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR dan administrasi, dengan fokus pada perekrutan dan hubungan karyawan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah keuntungan tambahan.
• Kemampuan berkomunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan departemen di perusahaan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR adalah keuntungan tambahan.
• Pengalaman dalam industri pengelolaan sampah plastik adalah keuntungan tambahan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait