HR Recruitment & Development Staff
PT Maju Bersama Gemilang, perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Kendal, Jawa Tengah, sedang mencari seorang HR Recruitment & Development Staff yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk aset paling berharga kami - orang-orang kami. Kami mencari seorang profesional yang penuh semangat dan berdedikasi untuk mendorong strategi rekrutmen talenta kami dan memupuk lingkungan kerja yang positif.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan, menyaring lamaran, hingga melakukan wawancara. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan program pengembangan karir yang efektif. Kami menggunakan berbagai alat seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Greenhouse untuk membantu proses rekrutmen kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat dan mempromosikan iklan lowongan pekerjaan di berbagai platform online dan media sosial.
- Menyaring dan mengevaluasi lamaran pekerjaan untuk memastikan kualifikasi calon pelamar.
- Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
- Membuat laporan rekrutmen dan analisis data untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengembangan karir.
- Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar dan karyawan untuk membantu mereka mencapai potensi terbaik mereka.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan karir.
- Memahami proses rekrutmen dan pengembangan karir secara menyeluruh.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Greenhouse.
- Kemampuan untuk membuat dan menganalisis laporan rekrutmen.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang